창의적인 경영방식
구글은 기존의 회사와 달리 자유로운 의사소통 방식, 자유로운 업무 환경으로 유명하다. 창의적인 생각, 자유로운 경영방식으로 인해 기존의 기업들보다 사회 환경이나 위험에 대해서 빠른 대처가 가능하다. 또한, 직원들의 기계화가 아닌 서로의 역할이 분담되어 있고, 그들의 사
Google)에 좀더 관심을 가지고 있다. 이들 4개 기업들은 매출액이 23∼40% 증가했지만, 애플은 1.7%에 불과했다. 이 장에서는 국제경영학4공통 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종, 규모, 국적 등
구글의 CEO로 임명되었던 래리 페이지가 Google의 검색순위 알고리즘의 기초가 된 페이지랭크(PageRank)를 개발한 일이다. 이 둘은 사전 실무경험이 전혀 없이 구글을 개발하고 조직하여 경영해 왔다. 상식을 개고 창조에 역점을 두었기에 의외의 성공을 거두고 “세상에 최상의 제품을 서비스한다”는 경영
구글의 최고경영자가 누군가에 대한 관심이 증폭되었던 것이다. 그래서 이번 경영학 원론 과제의 주제인 ‘내가 존경하는 CEO'에 에릭 슈미트가 부합되는 인물이라고 생각했고 에릭 슈미트에 대해 조사하면서 좀 더 알아 가면 되겠다는 생각에 기쁜 마음으로 이번 레포트의 인물을 에릭 슈미트로 선정